Actualités des CLEE CLEE de Val de Saintonge

Reprise des activités du CLEE Val de Saintonge

par CLEE Val-de-Saintonge|Publié 11 octobre 2022

Après 2 longues années de sommeil, les acteurs du CLEE Val de Saintonge se sont retrouvés lundi 10 octobre au Lycée Professionnel Blaise Pascal pour préparer les actions à venir.

Beaucoup d’envies, beaucoup de projets et une bien belle réunion constructive

Le diaporama présenté.

Compte-rendu ci-dessous

COMPTE-RENDU-REUNION-DU-CLEE-DU-LUNDI-10-OCTOBRE-2022 Télécharger

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CR-CLEE-Bocage-09-juin-2023Télécharger
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Ce lundi 3 juillet 2023 s’est déroulé la réunion bilan du CLEE Thouars-Loudun.Cette réunion au format court a été réalisée en visio-conférence, permettant ainsi des déplacements. A l’ordre du jour :1. Bilan des actions 2022-20232. Stages de 3ème en collèges et date des Journées Portes Ouvertes collèges et lycées3. Perspectives actions 2023-2024 Vous trouverez-ci-dessous le compte-rendu des nombreuses actions menées au cours de l’année et les perspectives d’actions 2023-2024. Bravo à tous les acteurs du CLEE Thouars-Loudun. CR-CLEE-03-07-23Télécharger
CLEE Val-de-Saintonge
COPIL du 29 juin 2023

Le COPIL s’est réuni dans les locaux de la Communauté des Communes Val de Saintonge afin de faire un point sur les actions menées au cours de cette année scolaire mais aussi pour envisager les perspectives au vu de la nouvelle réforme de la voie professionnelle dans laquelle le CLEE a été identifié comme un levier majeur. Mais également dans le cadre des nouvelles directives visant à la découverte des métiers au collège dès la 5ème. Un autre COPIL se réunira en septembre 2023 et d’ores et déjà 2 groupes de travail sont envisagés: un groupe de travail sur l’état des lieux des attendus en terme de compétences des entreprises du secteur (en lien avec la mission du Bureau des entreprises mis en place dans les lycées professionnels)un groupe de travail sur les modalités de mise en œuvre de la découverte des métiers au collège. COPIL-CLEE-29.6.2023Télécharger 29-juin-2023-Reunion-CLEE-TVP-T-FLORIN-1Télécharger
CLEE du Haut Poitou
COPIL du CLEE du Haut-Poitou

Le COPIL du CLEE du Haut-Poitou s’est tenu le 6 juin chez STIVENT Industrie.Merci à Philippe Bécel pour son accueil et pour les échanges riches et constructifs. Ci dessous le compte-rendu du COPIL CR-reunion-du-6-juin-2023Télécharger
CLEE Grand-Poitiers
Visite du magasin Auchan de Poitiers Sud

Le 31 mai 2023, Mme Claudie FAUCHER, RHH de magasin Auchan de Poitiers Sud a reçu des enseignants du CLEE de Grand Poitiers pour une découverte des métiers et une visite de l’entreprise. La visite a débuté par une découverte du Drive très intéressante menée par Delphine, responsable des lieux qui nous a expliqué le cheminement des commandes informatiques, de la réception à la livraison des commandes en passant par la préparation, la gestion des stocks sec, froids et surgelés. Le Drive prépare en moyenne 2000 commandes par semaine. Après un échange avec M Stéphane LEROY, Directeur de magasin, La visite c’est poursuivi par une présentation en salle du Groupe Auchan, des différentes organisations, de la formation, du recrutement, de la rémunération … avant de descendre dans le magasin pour y découvrir tous les rayons et leur gestion dans le temps. L’humain et le bien être des salariés est au cœur des préoccupations de l’enseigne. Le Groupe emploie 57568 collaborateurs pour 400 métiers différents et forme 6000 alternants. Le magasin de Poitiers offre aussi des emplois aux d’étudiants mais prend aussi des stagiaires et des alternants. Très belle découverte des coulisses et des métiers du magasin Auchan Poitiers Sud. Merci à M Stéphane LEROY, Mme Claudie FAUCHER et aux salariés du magasin pour leur accueil et leur disponibilité.
CLEE Grand-Poitiers
Visite de L’Hôtel Altéora du Futuroscope

Le 9 mai 2023, M Bernard MARET, Directeur de L’Hôtel Altéora du Futuroscope, a reçu des enseignants du CLEE de Grand Poitiers pour une découverte des métiers et une visite de l’entreprise. C’est en 1995 que le complexe hôtelier a été créé avec 294 chambres, aujourd’hui toutes classées 3***.En 2007 il obtient le label Tourisme et Handicap sur les 4 déficiences.2011, Installation des panneaux solaires sur le toit de l’hôtel pour l’eau chaude puis installation de pompes à chaleur en 2012.2013 L’hôtel change de logo avec un esprit Bouddha et obtient le label AFAQ 26000 Niveau Confirmé évalué par l’AFNOR.2015 Création de l’Indice de Qualité de vie au Travail (QVT), mis en place en collaboration avec l’ ARACT. L’équipe a obtenu la note de 9/10.2017 Engagement RSE modèle AFAQ 26000 « Niveau Exemplaire », évalué par l’AFNOR.2018 Obtention du label Clef Verte, c’est le 1er label environnemental international pour l’hébergement touristique et la restauration. L’hôtel dispose d’un restaurant, d’un lounge-bar, d’une piscine extérieure, d’un mini-golf et d’une salle de cardio-training et est devenu l’hôtel éco-responsable du Futuroscope, il est pleine modernisation des installations et des chambres. La vision : Chacun fait sa part, tiré du livre de Pierre RABHI « La part du Colibri »La Raison d’être : « Etre les acteurs de l’hôtel du futur, c’est agir ensemble pour transmettre nos valeurs afin de permettre à chacun d’adopter un comportement responsable pour un monde meilleur. »La Philosophie : « Il n’existe rien de constant si ce n’est le changement » Bouddha, « Pour être bien avec les autres, il faut être bien avec soit même » L’entreprise mise sur la formation et l’accompagnement des élèves et étudiants. Elle prend des alternants, des stages de 3éme, organise des visites de l’entreprise pour les élèves, les enseignants et aussi des « Classes en entreprise » … Merci à M MARET ainsi qu’aux salariés de L’Hôtel Altéora pour leur accueil et leur disponibilité.
CLEE Sud Deux-Sèvres
Réunion du CLEE Sud Deux-Sèvres

C’est au lycée Jean-François CAIL de Chef-Boutonne que M Adonis ZOUEIN et M Eric POUPELIN ont accueilli les membres du CLEE Sud Deux-Sèvres pour échanger sur la situation économique du territoire et des besoins en compétences. Cette réunion a aussi été l’occasion de faire un bilan des actions de l’année et d’évoquer les perspectives de la rentrée prochaine. Ordre du jour – Bilan de l’année 2022-2023- Perspectives d’actions 2023-2024.- Questions diverses. Compte-rendu CR-CLEE-Sud-79-Reunion-11-05-2023Télécharger
CLEE de Gâtine
Le Collège Louis Merle de Secondigny au Conseil Départemental des Deux-Sèvres (2).

“Ces 27 et 28 avril, les élèves de 4ème RINER du collège Louis Merle ont bénéficié du dispositif Classe en Entreprise au sein du pôle Aménagements-Bâtiments-Patrimoine du Conseil Départemental 79.Ils ont tout d’abord découvert le site du centre Duguesclin et la multiplicité des services avant de s’installer en salle des délibérations pour une présentation globale du CD79.Pour leur Parcours Avenir, cette immersion fut très riche : des rencontres avec des professionnels exerçant des métiers souvent prisés par les élèves comme les soigneurs animaliers et les vétérinaires du zoorama de Chizé, la découverte de métiers méconnus et pourtant très diversifiés comme celui d’agent des routes, de dessinateur ou de négociateur.Les élèves ont grandement apprécié la disponibilité des agents qui ont tout mis en œuvre pour leur “faire vivre” leur métier pendant les 2 heures passées ensemble. Dans tous les binômes de travail, les questions ont fusé.Ce fut aussi l’occasion d’un cours de technologie in situ ayant pour objet l’impact des objets techniques sur notre environnement…l’environnement que les élèves ont retrouvé au centre des préoccupations de tous les agents rencontrés.Maintenant, place au travail de production de capsules vidéos et de kakémonos avant la restitution finale en juin au collège.” Un grand merci à Mme Dénoues et tous ses collaborateurs pour leur accueil et leur disponibilité, à l’équipe pédagogique pour le travail réalisé et enfin aux élèves de 4ème pour leur assiduité.
CLEE Niort-Agglo
Visite de l’entreprise AXITEC

Le mercredi 10 mai 2023, des personnels de l’éducation nationale ( Enseignants, Psy_EN et personnels de direction) ont pu visiter l’entreprise AXITEC . L’entreprise AXITEC qui conçoit et réalise des palonniers de levage par ventouse, a été créée en 1997 à Beauvoir sur NIORT par Monsieur Denis MARTIN .Depuis décembre 2023, l’entreprise AXITEC est dans ses nouveaux locaux à Niort sur une surface de plus de 2000 m². Composée de 15 salariés, l’entreprise conçoit et réalise environ 150 appareils de levage (Verre, Métal, béton et bois), par an, utilisés dans les domaines du chantier ou de l’atelier, soit prêt de 25 % du marche national.L’entreprise réalise la conception, la vente, l’entretien, le dépannage mais également la location auprès des professionnels.Ses clients sont repartis sur tout le territoire français et pour 10% à l’export pour un chiffre d’affaire de 2 millions d’euros.Depuis 2012, l’entreprise AXITEC est certifiée origine France Garantie”
CLEE Grand-Chatellerault
Visite des sociétés SFP et G2C à Antran.

Le 27 avril 2023, M Loïc BESSAGUET, Directeur Commercial et M Mathieu LANCEREAU, Directeur Technique, ont reçu des enseignants du CLEE de Grand Châtellerault pour une découverte des métiers et une visite de l’entreprise. Les deux nouveaux dirigeants ont pris la suite de M Laurent COGNE au 1er avril 2023, ce dernier prolonge un peu, le temps de faire une passation complète. SPF Spécialiste de la Filtration depuis 1984.Fondée en 1984, la Société Poitevine de Filtration, dans un premier temps spécialisée dans la fabrication de grilles à fissures bouclées, a développé et conforté dès 1995 son activité sur le secteur du traitement des eaux urbaines et industrielles. Aujourd’hui dernier fabricant français de grilles à fissures bouclées, la créativité et le professionnalisme de ses techniciens lui permettent d’être reconnus par ses clients comme acteur majeur de l’équipement de station d’épuration et de tamisage. G2C a été fondée en 2009 pour être l’atelier de fabrication de la Société Poitevine de Filtration SPF.G2C-PROFILFORM intervient dans des domaines variés tels que la fourniture d’équipements de station d’épuration ou la fabrication de pièces, outillage, ensembles et sous-ensembles mécano-soudés ou de chaudronnerie en aéronautique, mobilier urbain, accastillage, ferroviaire ou industries agro-alimentaires, tant au niveau national qu’international. L’entreprise mise sur la formation et l’accompagnement des élèves et étudiants, n’hésitant pas quand ils ont une intuition sur un potentiel à le pousser à continuer ses études. Elle prend des alternants, des stages de 3éme, visites de l’entreprise pour les élèves …L’entreprise innove aussi beaucoup, elle travaille actuellement sur un projet de valorisation des boues issues de la filtration. Merci à Mrs BESSAGUET, LANCEREAU et COGNE ainsi qu’aux salariés des sociétés SPF et G2C pour leur accueil et leur disponibilité.