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Accueil » Actualités des CLEE » Visite d’entreprise à destination des enseignants : MKS Inst.

Actualités des CLEE

Visite d’entreprise à destination des enseignants : MKS Inst.

par CLEE Charente-Limousine|Publié 30 janvier 2026

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DERNIÈRES ACTUALITÉS DES CLEE

CLEE Charente-Limousine
Visite d’entreprise à destination des enseignants : MKS Inst.
CLEE Charente-Limousine
Réunion de lancement 2025-2026 du CLEE Charente Limousine

La réunion de lancement du CLEE a été l’occasion de présenter notre nouveau Co-pilote : David Mamès remplace Christian Vallat pour faire perdurer la dynamique du CLEE, en collaboration avec Matthieu Gamess et Cyril Billy. L’année 2025-2026 s’annonce de nouveau pleine de projets, avec les grands classiques que sont les forums des Métiers et les visites d’entreprises, mais aussi de nouvelles tentatives : l’organisation d’immersions dans les classes du lycée Chabanne lors des cours d’atelier pour les enseignants de collège, la visite des plateaux techniques pour les chefs d’établissement et les chefs d’entreprise, avec comme objectif l’appui à l’orientation, et le renforcement des liens Ecole/Entreprise Cette année nous travaillerons plus particulièrement sur la promotion du CLEE, à la fois vers les entreprises et au sein de l’Education Nationale, et nous poursuivrons la belle dynamique de Classes en Entreprises amorcée l’année dernière. Merci à tous les participants pour la richesse des échanges lors de cette réunion !
CLEE Charente-Limousine
Retour sur les visites d’entreprises 2024-2025

Trois visites ont été organisées cette année par le CLEE Charente Limousine, durant lesquelles professeurs de collèges (et notamment les Référents Découverte des Métiers, toujours très impliqués), mais aussi Ingénieur pour l’école, personnels GRETA et Lycée pro, ont pu découvrir de nouvelles entreprises, discuter métiers, parcours, enjeux de recrutement. L’occasion aussi de découvrir une activité et une technicité parfois méconnues et de mieux appréhender les acteurs économiques du territoire. Un grand merci à tous les professionnels qui prennent de leur temps pour préparer et animer cette visite, et avec qui les échanges sont toujours enrichissants. BOUYAT [Transport et Logistique] Etagnac Un vrai ancrage sur le territoire pour cette entreprise familiale. Un management proche du terrain, pragmatique et innovateur. LA CROISEE DS [Equipements pour menuiseries] Champagne Mouton Une belle industrie qui casse les idées reçues, avec notamment un attachement exemplaire à l’égalité Homme/Femme au travail. EHPAD Le Fil d’Argent Chasseneuil sur Bonnieure Pour changer, une structure autour de l’aide à la personne, l’occasion de découvrir l’envers du décor d’un établissement particulièrement dynamique ! Merci à Bernadette Isère, Guillaume Bouyat et Serge Nicoleau ainsi qu’aux collaborateurs qui nous ont accompagnés lors de la visite, pour ces informations précieuses, et pour leur engagement dans la relation école-entreprise.
CLEE de Gâtine
Réunion CLEE de Gâtine 2 Octobre 2024

Réunion du CLEE Gâtine – Mercredi 2 Octobre 2024 au lycée des Grippeaux de Parthenay Cette rencontre a permis d’aborder plusieurs points importants en lien avec le rapprochement entre l’école et le monde professionnel. Parmi les sujets traités :Nomination des copilotes : Un copilote représentant l’Éducation nationale et un copilote issu du monde économique ont été désignés pour coanimer le CLEE. Modalités d’intervention de la MDEE (Maison Départementale de l’Emploi et de l’Entreprise) auprès des élèves : Intervention de Pascal Proux, directeur de la Maison de l’Emploi Parthenay-Gatine. Organisation des forums post 3ᵉ et post bac : Des échanges ont eu lieu sur les formats à privilégier et les moyens de renforcer la participation des jeunes. Reconduction du dispositif “j’innove en vrai” , mise en place d’une commission d’organisation et proposition d’un “j’innove en vrai” à l’échelle inter-CLEE départementale. Proposition d’une présentation des formations du lycée professionnel des Grippeaux et de l’EREA aux professeurs principaux de 3ᵉ en fin d’année scolaire. Cette réunion a été l’occasion de renforcer les liens entre les différents acteurs de l’éducation et du monde économique local, dans une volonté commune d’accompagner au mieux les jeunes dans leur orientation. Compte-Rendu réunion https://leporteclee.fr/files/2025/04/1.CD-DIAPORAMA-Clee-du-2-octobre-2024-1.pdf
CLEE Charente-Limousine
Forums des Métiers des 9 collèges mutualisés en Charente Limousine

Le CLEE Charente Limousine est parti du constat suivant : l’an dernier encore chaque collège du bassin, ou presque, a organisé son Forum des Métiers, invitant à chaque fois les entreprises locales, et provoquant de fait une surcharge de sollicitations en direction des entreprises engagées dans la relation Ecole-Entreprise. Il a donc été décidé de regrouper ces forums afin de ne pas solliciter trop souvent les entreprises et d’en faire un évènement à plus grande échelle pour les élèves. En 2024-2025, deux forums ont été organisés, portés par les deux communautés de communes du CLEE : “Charente Limousine” et “La Rochefoucauld Porte du Périgord” qui ont monté le projet avec les chefs d’établissement des collèges concernés. Ces deux forums, tenus en novembre et décembre, ont très bien fonctionné. Les élèves étaient tous préparés en amont, avec l’appui d’un document élaboré en commun avec les Référents Découverte des Métiers des différents collèges et certains membres du CLEE. Nous ferons une réunion de bilan de cette action en début d’année, mais il semble que ce projet de mutualisation des forums a été bénéfique pour toutes les parties. Les élèves ont pu rencontrer une large variété d’entreprises, les représentants desdites entreprises ont apprécié de n’avoir pas eu à se déplacer 6 fois dans la même période. Suite à ce bilan, nous réfléchirons à la poursuite de ce projet l’année prochaine.
CLEE Charente-Limousine
Lancement année 2024-2025 en Charente Limousine

La réunion de lancement du CLEE Charente Limousine s’est tenue mardi 10 octobre au lycée polyvalent Emile Roux de Confolens. Nous y avons discuté des différentes actions de l’année, merci à tous les participants pour ces échanges fructueux. Deux grandes actions cette année : La mutualisation des Forums des Métiers, afin de ne pas solliciter les entreprises plus que de raison, et de proposer aux élèves un contenu le plus étoffé possible. Ces forums, réduits au nombre de deux, sont coordonnées par les deux communautés de communes du bassin, et co-construits avec les chefs des établissements concernés. La mise en place du dispositif “classe en entreprise”, qui sera élaboré via une formation à destination des enseignants Référents Découverte des Métiers, avec l’appui des chefs d’entreprise et IPE, puis présenté aux chefs d’entreprises et chefs d’établissements. D’autres temps forts ponctueront l’année, avec notamment la question de la découverte de la voie technologique, souvent trop méconnue des enseignants, et bien entendu les traditionnelles et enrichissantes visites d’entreprises. Notre prochaine réunion plénière aura pour objet la présentation d’un panorama de l’emploi en Charente Limousine, qui nous permettra de discuter recrutement, orientation et formations dans notre bassin d’activité.
CLEE Thouars-Loudun
Restitutions “Classe en entreprise” du collège François VILLON

Ce n’est pas 1, pas 2 mais 3 restitutions « Classe en entreprise » qui ont été faites le jeudi 27 juin dans les locaux du collège François Villon de Saint Varent.Les 68 élèves de 3ème recevaient les trois entreprises qui avaient accepté de participer à l’opération, à savoir Les Carrières ROY, LEUL Menuiseries et ANETT.La restitution s’est passée en 2 étapes, la première en plénière où chaque classe a présenté l’entreprise dans laquelle elle a été reçue puis une seconde étape dans trois salles différentes où les élèves sont allés plus loin dans leur restitution sous différentes formes, oral, vidéo, plaquettes …A l’issue des présentations, M Erwan FRAUILICH, Principal du collège, a chaleureusement remercié les entreprises pour l’accueil des élèves ainsi que les équipes pédagogiques pour le travail effectué.La cérémonie s’est terminée autour d’un buffet préparé par le collège.Il a été acté que le collège et les entreprises repartiront l’an prochain pour « Classe en entreprise ».Merci au Medef Deux-Sèvres pour la prise en charge des transports.Merci aux Carrières ROY, LEUL Menuiseries et ANETT pour leur engagement.
CLEE du Bocage
Restitution “Classe en entreprise” chez CLISSON Métal

Restitution de l’opération « Classe en entreprise » des élèves de 4émeB du collège Jacques Prévert de Moncoutant chez CLISSON Métal.Pendant 2 jours les élèves ont été en immersion dans l’entreprise CLISSON Métal de Moncoutant, entreprise familiale créée en 1968 par Michel CLISSON.L’entreprise est spécialisée dans le négoce de produits métallurgiques, la fabrication d’armature sur mesure pour le béton et le parachèvement de tubes et profilés via LASERIS crée en 2001.Au menu des 2 jours :- Découverte du fonctionnement de l’entreprise et de ses métiers.- Réflexion sur leur projet d’orientation en confrontant leurs représentations du monde du travail aux réalités de l’entreprise et de ses métiers.- Mise en évidence de l’importance et l’utilité des matières enseignées (maths et français) en illustrant certains cours par des problématiques propres à l’entreprise (rédaction d’une note de service).Après ces 2 jours en immersion, les élèves ont préparé la restitution qui s’est faite le 16 juin au sein du collège en présence de Aude Moreau, codirigeante de CLISSON Métal, de MARSAULT Romuald directeur de production chez LASERIS, de Céline Proust du Pôle Métal 2S et d’Adrien Oustelandt copilote du CLEE du Bocage.L’originalité de cette restitution tient dans le support utilisé : une émission de radio articulée autour de 4 plateaux, préparé avec Thomas Moreau de Radio Gâtine.Plateau N°1 : « C’est quoi le dispositif CLEE ? »Plateau N°2 : « Comment est né le projet et comment il s’est monté ? »Plateau N°3 : « Comment se sont passés ces 2 jours en entreprise ? »Plateau N°4 : « La restitution du projet par une émission de radio »L’émission sera bientôt diffusée sur les ondes de Radio Gâtine 88.6 FMm https://soundcloud.com/radio-gatine/une-emission-pour-restituer-un-projet-de-classe-en-entreprise Une très belle réussite et une action qui aura certainement une suite l’an prochain.Merci à Aude Moreau, MARSAULT Romuald, aux salariés de CLISSON Métal, Céline Proust, à l’équipe pédagogique du collège Jacques Prévert et au CLEE du Bocage.
CLEE Sud Deux-Sèvres
Un projet expérimental , l’atelier de découverte des métiers et des entreprises du territoire Mellois en Poitou à destination de jeunes collégiens.

Une classe de 4e du collège Antoine de Saint Exupéry de Brioux sur Boutonne a pu découvrir les entreprises du territoire Mellois en Poitou de manière ludique et dynamique. Le projet est né au sein du CLEE Sud Deux-Sèvres piloté par Adonis Zouein, Proviseur du Lycée Jean-François Cail de Chef-Boutonne et Eric Poupelin, dirigeant du Super U de Melle. Il est le fruit d’un travail concerté entre Sandrine Mihala, directrice du Comité de Bassin d’Emploi Mellois en Poitou, Karine Echeverria, chargée de mission à la Communauté de Communes de Mellois en Poitou – Acompagnement TPE/PME- et Anne-Lise Roussel, enseignante référente Parcours Avenir au collège de Brioux. Le module de deux heures a permis aux élèves de cartographier les secteurs d’activités, les entreprises et les métiers présents sur le territoire Mellois en Poitou. Le jeu, la manipulation et le numérique ont été utilisés comme leviers pour capter leur intérêt et les motiver dans cette découverte inédite. L’expérience a été positive et l’expérimentation se poursuivra dans d’autres établissements à la prochaine rentrée scolaire.
CLEE Thouars-Loudun
Classe en entreprise aux Carrières ROY de Saint Varent

Pour la troisième année consécutive, les Carrières ROY recevaient 23 élèves de 4émeB du collège François Villon de Saint Varent pour l’opération « Classe en entreprise ». Pendant 2 jours les élèves ont eu la chance de visiter le site principal de « La Noubleau » puis celui de « la Gouraudière », ils ont réalisé 8 interviews de salariés, sont monté dans un dumper, en toute sécurité, ont eu un cours sur le traitement des minerais, comment réaliser un minage, l’utilisation des drones, une sensibilisation concernant la sécurité sur le site, … et tout cela en alternance avec des cours « classiques » orientés entreprise. 2 jours intenses en découvertes mais très apprécié par tout le monde. Un grand merci aux carrières ROY, à M François-Régis MERCIER son directeur et à l’ensemble de ses collaborateurs dans l’accompagnement des élèves et de l’équipe pédagogique durant ces 2 jours.

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